İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

İleri teknolojisi, kaliteli ürünleri, dinamizmi, kapasitesi ile uluslararası bir şirket olma yolunda sürekli gelişen işyerimizin İK Politikası,

  • Nitelikli insan gücünün uygun stratejilerle bünyemize kazandırılması,
  • Eğitimlerle geliştirilmesi,
  • Sürekli ilerleme,
  • Karşılıklı güven-saygı ​temelleri üzerine kurulmuştur.

ik

Ecostar olarak, insan kaynağının sektörel pazarda rekabet gücünü artıran önemli unsurlardan biri  olduğunun bilincindeyiz. İK departmanımız, doğru zamanda doğru  niteliklerdeki çalışanları bünyemize katmak için, işe alım sürecinde bölümlerle koordineli çalışmakta, iş tanımına göre;

  • İşyerimizin  vizyon-misyon-ilke ve kalite hedeflerini benimseyecek,
  • Uygun yetkinliklerde,
  • Kendini sürekli geliştirerek şirketimize olumlu katkılarda bulunacak,
  • Takım ruhuna yatkın-müşteri ve kalite odaklılık prensibi ile çalışacak,

personel alımına dikkat edilmektedir.

Firma verimini, hizmet ve ürün kalitesini, müşteri memnuniyetin artırmanın, çalışan memnuniyeti ile başladığına inanan işyerimiz, çalışanın işyerine severek gelmesi, işine-işyerine sadakat duyguları ile bağlanması için,

  • Yetenekli-yaratıcı-öneri getiren çalışanları ödüllendirerek desteklemekte,
  •  Başarılı performans gösteren çalışanlara kariyer imkanı sağlamakta,
  •  Sürekli iç ve dış eğitim aldırarak kişisel gelişimlerine katkıda bulunmakta,
  •  Çalışanlar arasında fırsat eşitliği sağlamakta,
  •  Sosyal etkinliklerimizle, çalışan motivasyonunu en üst düzeye taşımaktadır.

Tüm bu uygulamalar sonucu İK olarak hedefimiz,  Termo Isı Sistemlerinin çalışmak için tercih edilen, güven duyulan bir şirket olmasıdır.

İnsan Kaynakları