Вакансии
Наша политика трудовых ресурсов
Действуя с девизом «Человек - прежде всего» в рамках концепции управления, акцентирующей внимание на человека, как самой важном факторе, ECOSTAR принял в качестве кадровой политики
- Формирование и претворение в жизнь кадровой стратегии, создающей значения для реализации видения и результатов деятельности компании,
- Создание обучающихся и активных организаций, которые смогут адаптироваться к меняющимся условиям мира, добавляя квалифицированные кадры, которые соответствуют задачам компании.
- Поощрение успеха, поощрение и вознаграждение проектных работ, поддержка и поощрение новых идей,
- Поддержание непрерывного обучения и развития наших сотрудников, акцентируя внимание на индивидуальном и профессиональном развитии,
- Выявление и привлечение в нашу компанию молодых талантов,
- Обеспечение ECOSTAR статуса предпочитаемого и надежного работодателя путем создания компетентной организации из особо приверженных сотрудников.